Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demographischer Wandel und Digitalisierung verlangen von uns allen ein Umdenken.

Mit Hilfe modernster Tools, kombiniert mit der Expertise unserer qualifizierten Berater, finden wir schnell und kosteneffizient Fach- und Führungskräfte für Industrie-, Maschinenbau- und Technologieunternehmen.

Wir stehen unseren Kunden als flexibler Sparringspartner für die gesamte HR-Wertschöpfungskette zur Verfügung und bieten passende Lösungen nach Maß, um so den Wandel zu HR 4.0 zu begleiten und das maximale Potenzial aus Ihrer eigenen Talentgewinnung zu schöpfen.

Mehr Transparenz für Unternehmen und Kandidaten – mit fachlicher Tiefe durch spezialisierte Berater

Als Zusammenschluss von Experten bilden wir gemeinsam eine Denkfabrik für agile Komplettlösungen in der Talentgewinnung, dem Personalmanagement und der Prozessoptimierung mit digitalem Ansatz.

Wir glauben fest an die Möglichkeiten des digitalen Zeitalters und den gewinnbringenden Nutzen neuer datengetriebener Technologien und die umfassenden Auswirkungen auf den Talentmarkt. Wir sorgen dafür, dass Sie im „War of Talents“ einen Schritt voraus sind und diese Talente durch gezielte Maßnahmen an sich binden können.

Die Köpfe

hinter Dreymann
Leon Glatzeder
CEO
 
 
Albert Barth
CEO
 
 
David Mydla
Head of Project
Management
 
Julian Groß
Talent Acquisition
Consultant
 
Melanie Hoffzimmer
Talent Acquisition
Consultant
 
Andrej Saicic
Talent Acquisition
Consultant
 
Lara Schlieben
Talent Acquisition
Consultant
 
Maxi Katzl
Talent Acquisition
Consultant
 
Dorothee Calletsch
Talent Acquisition
Consultant
 
Kim Schlindwein
Talent Acquisition
Consultant
 
Paul Wabnitz
Talent Acquisition
Consultant
 
Sebastian Richter
Sales Consultant
Freelancer
 
Rosi
Senior Feelgood
Manager
 
Bruno
Junior Feelgood
Manager